×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378

    Вопрос Аренда орг. техники у сотрудника

    Уточните, будьте добры, что-то закопалась в "бумажках" ...
    1. Как подтвердить право собственности сотрудника на орг. технику переданную в аренду и обязательно ли прикладывать такие документы? (а если их нет?)
    2. Нужно ли обосновывать стоимость имущества и сумму арендны? И если да, то какими докуменами?
    3. Какими документами оформляется учет арендованной орг. техники? Что должно быть обязательно указано в акте приема-передачи (прил.1) к договору?
    4. Если в договоре указана стоимость аренды за год и единовременная выплата в конце года, нужно ли начислять ежемесячные арендные платежи?
    5. Какие "подводные камни" связаны с расходами на ремонт арендованной орг. техники?
    6. Если, например, принтер оформить через компенсацию, возможно ли "возмещать расходы, связанные с использованием" в натуральном виде - в качестве компенсации передать сотруднику катридж - будет ли считаться это продажей товара?
    Заранее благодарна за внимание и ответы!
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Stujina; 20.07.2006 в 01:40.

  2. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378
    Заранее благодарна за внимание и ответы!

  3. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    1. Право собственности на принтер вы фиксируете в договоре, других подтверждений быть не может. Акт передачи необходим.
    ...
    6. Если вы отдаете вещь вне трудовых отношений - это дарение или продажа.

  4. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378
    Тримм, спасибо
    Если вы отдаете вещь вне трудовых отношений - это дарение или продажа
    компенсация за принтер предусмотрена трудовым договором - вместо денег выдаю сотруднику купленные катриджи - как оформить? похоже на продажу...

  5. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Нет, это получение компенсации в натуральной форме. Можно картриджем, можно путевкой или мешком семечек. ИМХО деньгами проще.

  6. Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378
    деньгами проще.
    так все начилось с того, что купили катридж по б/н - вот и думаю, что лучше аренду оформлять или компенсацию... склоняюсь к аренде - заодно и комп-ры оформить, вдруг ремонт какой... Вся орг. техника учредителей... Так вот как читанула про все - сразу куча вопросов, а казалось так все просто...никогда не задумывалась даже...
    А по вопр. 4 и 5 ничего не подскажете? Буду признательна...

  7. БУХ_алтер
    Гость
    1. Как подтвердить право собственности сотрудника на орг. технику переданную в аренду и обязательно ли прикладывать такие документы? (а если их нет?)
    ничего не надо
    2. Нужно ли обосновывать стоимость имущества и сумму арендны? И если да, то какими докуменами?
    не надо
    3. Какими документами оформляется учет арендованной орг. техники? Что должно быть обязательно указано в акте приема-передачи (прил.1) к договору?
    акт приема-передачи, только почему прил.1?
    4. Если в договоре указана стоимость аренды за год и единовременная выплата в конце года, нужно ли начислять ежемесячные арендные платежи?
    согласно договору
    5. Какие "подводные камни" связаны с расходами на ремонт арендованной орг. техники?
    никаких
    6. Если, например, принтер оформить через компенсацию, возможно ли "возмещать расходы, связанные с использованием" в натуральном виде - в качестве компенсации передать сотруднику катридж - будет ли считаться это продажей товара?
    продажа

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)