Подскажите, юристы. Возможно ли решить и как такую проблему. В силу обстоятельств сменился генеральный директор, прежний из бизнеса полносью ушел. Учредитель в бизнесе не разбирается. Реальную работу выполняет зам. генерального (но он официально не оформлен).
Есть два пути - 1) оформить зама официально геной, но тогда учредитель потеряет контроль над фирмой полносью или совсем полностью
2) оформить геной родственника учредителя, но он не в теме и при этом возникает необходимость (хотя бы на первое время) наделить зама (которого тогда надо оформить официально) полномочиями гены (право подписи и т.д.) - возможно ли это на время, т.е. сейчас все ведет зам. а когда новый гена вникнет, то "заберет" у него полномочия. Или лучше (безопаснее) оставить все формальности у нового генерального. Какими документами можно оформить все это? Извините за сумбурность. Очень нужен совет.
