В организации сменился директор. С чего начать перезаключение трудовых договоров с сотрудниками? Приказом о прекращении ранее действующего трудового договора или по-другому как-нибудь?
В организации сменился директор. С чего начать перезаключение трудовых договоров с сотрудниками? Приказом о прекращении ранее действующего трудового договора или по-другому как-нибудь?
а зачем их перезаключать?В организации сменился директор. С чего начать перезаключение трудовых договоров с сотрудниками?
Логично. Директор меняется, коллектив тоже пора менять на новый.В организации сменился директор. С чего начать перезаключение трудовых договоров с сотрудниками?
Трудовые договора продолжают действовать, их перезаключать не нужно.чего начать перезаключение трудовых договоров с сотрудниками
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
