Добрый день, скажите пожалуйста если работник не несет больничный лист и уверяет что ему его не оплатили, и не пишет заявление на увольнение, при этом не появляясь на рабочем месте. Можно ли сделать сооответствующий акт и уволить по статье? Сколько действителен больничный если он допустим принесет его через пол года, как на это реагировать? Заранее благодарю
нетМожно ли сделать сооответствующий акт и уволить по статье?ждатьСколько действителен больничный если он допустим принесет его через пол года, как на это реагировать?
б/л оплачивается после его закрытия и предоставления в бухгалтериюне несет больничный лист и уверяет что ему его не оплатиливероятно, болеетне пишет заявление на увольнение, при этом не появляясь на рабочем местеобратиться за пособием работник может в течение полугодаСколько действителен больничный если он допустим принесет его через пол года
Прежде, чем составлять акт и, тем более, увольнять, нужно взять с работника объяснительную! А в объяснительной данный работник напишет, что отсутствовал в связи с болезнью и сошлется на б/л!!!Можно ли сделать сооответствующий акт и уволить по статье?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием