×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    компенсация и вычет

    Всем доброго дня.
    Ситуация следующая: на момент увольнения доходы сотрудника составили 15000, заработная плата 3000, уволен с 01.07.2006, начилена компенсация за неиспользованный отпуск 7000. Вопрос нужно ли было предоставлять стандартный вычет за июнь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    надо

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Месяц получения дохода в виде компенсации за неиспользованный отпуск - июль, поэтому за июнь вычет предоставлять надо.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Не смотря на то, что компенсация начислена 30.06 и облагаемая база превысит 20000?

  5. #5
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    уволен с 01.07.2006
    последний день работы - 01.07. компенсацию начислять 01.07.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    компенсация начислена 30.06
    Компенсация начисляется в день увольнения.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    ошиблась, уволен с 30.06

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    ошиблась, уволен с 30.06
    Это другое дело - тогда, конечно, за июнь вычета уже не будет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)