Пожелала получить отпускные от начальства, но оно отказалось их выплачивать аргументируя это тем, что я не работаю на полную ставку.
значит полтора года (в том числе май и июнь) работала 2 дня в неделю (дневная ставка - 500 рур)
в июле 5 дней в неделю с той-же ставкой.
корректны ли их обьяснения. и если все-же мне отпускные пологаются, то в каком обьеме?
заранее спасибо.
это не аргумент. Как вы оформлены на данном предприятии?оно отказалось их выплачивать аргументируя это тем, что я не работаю на полную ставку.
Если по трудовому договору работаете - однозначно положны. В общем случае средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней), ст.139 ТК РФ. Вам должен быть предоставлен отпуск той же продолжительности, как и работающим полную неделю, но среднедневный из-за неполной недели будет соответственно меньше. Ееще посмотрите пост.Правительства РФ № 213 "Об особенностях исчисления среднего заработка"
Нет отпусков у работающих по договорам гражданско-правового характера.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
