подскажите пожалуйста!!!!1
работник решил написать заявление на увольнение с 13 августа. По трудовому зак-ву работодатель может заставить отработать работника 2 недели. 2 недели с даты заявления или с даты самого увольнения?![]()
подскажите пожалуйста!!!!1
работник решил написать заявление на увольнение с 13 августа. По трудовому зак-ву работодатель может заставить отработать работника 2 недели. 2 недели с даты заявления или с даты самого увольнения?![]()
С даты вручения заявления работодателю.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
иными словами заявлять о своем намерении уволиться с какой-то даты надо не менее чем за две недели до этой даты.
т. е. если за 2 недели напишу то через две недели можно себя считать уволенной?![]()
basovamarina, или незаконно неуволенной (если не было приказа)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)