×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк Аватар для basovamarina
    Регистрация
    09.02.2006
    Адрес
    ХМАО-Югра
    Сообщений
    271

    УВОЛЬНЕНИЕ.

    подскажите пожалуйста!!!!1
    работник решил написать заявление на увольнение с 13 августа. По трудовому зак-ву работодатель может заставить отработать работника 2 недели. 2 недели с даты заявления или с даты самого увольнения?
    Поделиться с друзьями


  2. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    С даты вручения заявления работодателю.

  3. Mic1
    Гость
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

  4. Клерк Аватар для AntonDr
    Регистрация
    15.06.2006
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    1,561
    иными словами заявлять о своем намерении уволиться с какой-то даты надо не менее чем за две недели до этой даты.

  5. Клерк Аватар для basovamarina
    Регистрация
    09.02.2006
    Адрес
    ХМАО-Югра
    Сообщений
    271
    т. е. если за 2 недели напишу то через две недели можно себя считать уволенной?


  6. Клерк Аватар для AntonDr
    Регистрация
    15.06.2006
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    1,561
    basovamarina, или незаконно неуволенной (если не было приказа)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)