Ему не может быть все равно. Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий стаж. Так же не бывает: два года поработал, ушел на другое место, там новую трудовую завели! И так каждый раз. Потом не в одном пенсионоом фонде не докажешь, что всю жизнь исправно работал.Сообщение от БУХ_алтер
Кстати те же пресловутые правила ведения и хранения говорят, что по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему дубликат трудовой, если в нее были внесены записи о незаконном осуждении, привлечении к уголовной ответсвенности и так далее (пункт 22). Опять же дубликат, а не как не новую трудовую.
