Тема: Подтверждение непрерывного трудового стажа - договор

Работник принес для подтверждения непрерывного стажа, который не занесен в трудовую:
труд договор с ООО, где работал на основном месте работы, однако в трудовой отметки о данном месте работы нет, в договоре только дата заключения 01.07.02, даты расторжения (увольнения) - нет
+
труд договор с ИП, зарегистрированный, конкретные сроки дествия есть - с 01.04.03 по 28.02.04.

соль в том, что место работы как таковое не менялось, только ООО сменилось на ИП, фактически труд договор с ним не расторгался до 28.02.04.

Могу ли я, на основании копий этих труддоговоров, включить этот период ему в непрерывный трудовой стаж?

Нельзя "ООО сменить на ИП". Его должны были уволить из ООО и принять на работу к ИП

это понятно))
Над.К, следовательно, мне ФСС по шее настучит, если я приму период работы сотрудника в ООО, не занесенный в трудовую, в непрерывный стаж?