
Сообщение от
Нани
1. а где написано, что можно установить меньший размер % для крупной сделки?
2. К сожалению, те варианты, которые предлагает ТК обычно труднодоказуемы:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
хотелось бы расторжение договора без объяснения причин. Видимо это тоже невозможно?