Произошла смена директора. Новый директор был назначен Решением учредителей, проведена регистрация изменений, получены свидетельства и пр.
несу на подпись новому директору трудовой контракт и приказ о вступлении в должность. в ответ - я ничего подписывать не буду и директором тоже не буду, своего согласия на должность директора не давал (на самом деле устно согласился). что хотите, то и делайте.
вопрос - что делать?
к нотариусу он не пойдёт, т.к. сегодня со скандалом уволился, не говоря уже о налоговой.
как-то можно отозвать решение учредителей?

Ответить с цитированием