Сотрудник вышел на пенсию. Работает постоянно. Хотим заключить с ним контракт на 6 месяцев. Для этого он должен сначала уволится, а затем с ним заключается контракт или как?
Сотрудник вышел на пенсию. Работает постоянно. Хотим заключить с ним контракт на 6 месяцев. Для этого он должен сначала уволится, а затем с ним заключается контракт или как?
гражданско-правовой договор имеете в виду??? или как?
А если трудовой, то можно и допсоглашением оформить. Правда, нет такого выражения как "трудовой контракт".
кстати, с сентября по новому ТК, пенсионеры не подпадают под срочников.
А вообще можете, либо оформить доп. соглаш., либо уволить, а след. днем (только придется заново док. оформлять) принять, дело ваше
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
