Помогите пожалуйста!
Ситуация такая:сотрудник получил деньги от поставщика (более 60 тыс.) и никому об этом не сказал. Через месяц в ходе сверки все и выяснилось-да, взял и не отдал.И отдавать пока нечем-отдам, когда смогу. Директор рвет и мечет...Требует уволить по статье (видимо-ст.81 п.6г-поправте, если ошибаюсь) и завести уголовное дело. На самом деле на момент прихода к нам -чуть больше года назад - труд. книжка у него была девственно чистая, следовательно-скорее всего выкинет и не вспомнит про нее больше, но тут скорее дело принципа (для Дир.)
Сталкиваюсь с подобным впервые и что делать-с чего начинать понятия не имею.
ps: Люди добрые!!!Помогите, чем могите!Дайте чайнику совет!!!
Мы все учились понемногу-
