В нашей фирме руководство считает размер оклада сотрудников коммерческой тайной.
Прикрывать ведомость бумажкой глупо. Поэтому я хочу выдавать з/п РКО.
Могу ли я в распечатанном расходнике без номера вписывать номер от руки? Посчитают ли за нарушение если номер РКО на выплату конкретному сотруднику будет соответствовать номеру РКО на общую сумму выданной з/п?
Типа: выдана з/п рко № 10 сумма 10000 а к нему 10 РКО с номерами 10/1, 10/2...10/10.
можете на каждого сотрудника -отдельный РКО
Перечисляйте деньги на пластиковые карточки. Анонимность гарантируется.
А вот такая нумерация, по моему мнению недопустима. Она должна быть сквозной по году, и без таких вот поддокументов.
Да.можете на каждого сотрудника -отдельный РКО
Так можно в кассу подшить расходник, ведомость и к ней эти 10 расходников?
зачем?Так можно в кассу подшить расходник, ведомость и к ней эти 10 расходников?
на каждого сотрудника - отдельный РКО
не надоподшить расходник, ведомость и к ней эти 10 расходников?таких вот поддокументов.
Аноним, что-нибудь из двух выбирайте: либо один РКО на всю сумму+платежная ведомость, либо несколько РКО на каждого сотрудника. А вот такбудет неправильно.расходник, ведомость и к ней эти 10 расходников?
Это даже не "не надо", а нельзя.Посчитают ли за нарушение если номер РКО на выплату конкретному сотруднику будет соответствовать номеру РКО на общую сумму выданной з/п?
Вопрошание - прокладывание пути
точно. нельзя.
если уж выписываете РКО будьте любезны оформлять по правилам.
сгруппируйте их так, чтоб друг друга не знали или у кого одинаковая зарплата.
если требуется.
а, вообще, все директора не хотят, чтобы люди знали зарплаты друг друга.. как-то же выкручивались, и подписывали обычные ведомости.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
