×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 45 из 45
  1. #31
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    BorisG, лан с Вами спорить бесполезно......Вы во многом правы........гм но НЕ ВО ВСЕМ

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Ребятки, не ссорьтесь! Я вот изначально не поняла бухгалтер-кадровик - это как?

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Это автор треда себя так позиционировала в корневом посте.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    75
    Позвонила знакомому юристу...! Все ясно! Один вопрос остался открытым: по договору ГПХ начислений в ПФР, ФСС нет. Только НДФЛ-если физ. лицо?!

  5. #35
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    по договору ГПХ начислений в ПФР, ФСС нет.
    как раз есть

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    75
    Тогда, как я и писала выше, предусмотрена "поблажка"?! Так?!
    Получается, что:
    1) при срочном договоре (ТК РФ) отработал человек положенный срок и пинок под...с предприятия!
    2) при договоре ГПХ (ГК РФ) тоже самое + экономия на ФСС (3,2 %)
    Жестоко!!!

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    и в чем жестокость-то ?

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Ну вот я и начала с вопроса бухгалтер или кадровик? А может студент?.Т.К для бухгалтера понятно про ЕСН и ФСС, а для кадровика разница между срочным договором и договоре ГПХ,а хорошему бухгалтеру и то и другое.Лиллу2, не обижайтесь,пожалуйста

  9. #39
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Лиллу2, договор ГПХ предусматривает определенное выполнение работ, сделал дело гуляй смело.......

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    Лиллу2, договор ГПХ предусматривает определенное выполнение работ, сделал дело гуляй смело.......
    Причем внештаткик,а если штатный работник, то замучаешься докзывать,что делел он это в свободное от работы время, исключать эти суммы из но прибыли и полный отстой!

  11. #41
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    что делел он это в свободное от работы время, исключать эти суммы из но прибыли и полный отстой!
    угу

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    75
    Ну ребята вы даете! Кто участвовал в обсуждении сначала или кого не затруднит перечитать все с первой странички, тот поймет, что я же и отвечала на свои вопросы. Зато услышала кучу "комплементов" по моей компентентности в области кадрового и бухгалтерского учета! Спасибо! История насчет студентов и пенсионеров закончилась хорошо: устроили формально студентку, а работать будет совсем другой человек! Из-за таких кадровиков, которые о себе такого мнение как многие участвующие здесь и в этой как я назвала "престижной организации", я не знаю кому и верить.
    Толку мало только время потратила!

  13. #43
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Лиллу2, извините, что не оправдали надежд

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Мдя

  15. #45
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    75
    Погорячилась....Извиняюсь!

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)