возврат остатка подотчетных сумм

[Ломако]

В организацию приняли человека на должность главного специалиста. На следующий день отправили в Москву в командировку на месяц на учебу. В подотчет по 226 коду дали 27000 руб. Использовал он лишь 9500. Когда пришло время отчитываться, наш специалист не захотел возвращать остаток денег. Ему сказали, что будут удерживать из заработной платы. Но согласно ст. 138 ТК РФ сумма не должна превышать 20% от заработка в месяц. Такими темпами с его зарплатой эту сумму будут удерживать около года. Да еще подобное действие будет рассматриваться как материальная выгода? Помогите, пожалуйста разобраться в этой ситуации. Как удержать, на какие счета, в каком размере?

[Аннеточка]

Конечно же НДФЛьчик надо будет с него удержать

[BorisG]

Конечно же НДФЛьчик надо будет с него удержать

Это еще на основании чего? Бред какой-то

[Аннеточка]

Это еще на основании чего? Бред какой-то

У вас что сегодня настроение плохое? Все бред и бред. Это вовсе не бред, потому что, если сотрудник не вернул сумму, то это его доход.

[Аннеточка]

или можно рассматривать, как беспроцентный займ, тогда возникает материальная выгода

[stas®]

BorisG, убедительно прошу Вас пользоваться более доброжелательной лексикой. Вежливость украшает человека .

Аннеточка, доход у сотрудника возникает только в том случае, если организация решит подарить ему эти деньги.

[Собачка]

доход у сотрудника возникает только в том случае, если организация решит подарить ему эти деньги.

Верно!

[BorisG]

... только в том случае, если организация решит подарить ...

Или если учреждение предложит, а сотрудник согласится совершить новацию, т.е. превратить обязательство в договор займа.