Уважаемые коллеги!
Помогите пожалуйста рассчитать отпускные.
В связи с тем, что работаем меньшим коллективом, идет переработка по часам. График шестидневный.
начислено: апрель- 5200, май - 5700, июнь - 6000
отработано часов фактически/норма по графику:
апрель - 195/162
май - 199/166
июнь - 220/167
Отпуск с 1 июля.
Благодарю за поддержку.
олявова, Вы не с той стороны вопросы начинаете задавать
Для расчета отпускных играет роль лишь полностью или не полностью отработанное время. Сверхполностью отработанное время не является предметом рассмотрения
Следовательно, начисления за апрель-июнь делю на 3 и на 29,6, тем самым завышая отпускные?
Благодарюс...
почему завышая?самым завышая отпускные?
потому как: следите за моими размышлизмами:
если бы к примеру, работник в каждом месяце отработал положенное кол-во часов по графику
апрель 162 - начислено 4500
май 167- начислено 4500
июнь 167-начислено 4500.
13500:3:29,6=152,02 а в моем случае есть переработка, соответственно начисления составляют 16900:3:29,6=190,31. Как быть?
вдогонку... не закончила мысль. 29,6 -это для полностью отработанного месяца, для неполностью отработанного тоже понятно. а вот с переработкой....
По-видимому, по сравнению с чистым окладом. Так?почему завышая?
Конечно, переработка при расчете среднего учитывается.
ааааа тогда да....По-видимому, по сравнению с чистым окладом
Дык... я Вас всё-таки понял правильновдогонку... не закончила мысль. 29,6 -это для полностью отработанного месяца, для неполностью отработанного тоже понятно. а вот с переработкой....
-29,6 -это для полностью отработанного месяца. И этот знаменатель не меняется для переработки. А вот в числитель рисуете те суммы, которые получились. (Но будьте осторожны... с таким аппетитом вы легко пробиваете барьер в 120 часов в год сверурочных)
Нужна помощь сотрудник работает с 18.04.05 в прошлом году в отпуске не был, хотела шас отправить в отпуск на весь срок, но подсказали что больше 28 дней нельзя, как быть?
почему нельзя?что больше 28 дней нельзя, как быть?
ну не знаю так сказали, а как правильнее будет
Жасминна, может имелось ввиду , то что он один отпуск наработал.....ему положено 28 дней за рабочий год с 18.042005 по (17)18 .04.2006 и если он хочет брать больше это уже будет как аванс за след. года( с 18.04.2006 по 18.04.2007).Скорее об это идет речь, тогда правильно более 28 нельзя....
Ученица 777, Уже август (08-й месяц) 2006 г. И поэтому не весь периодбудет авансом( с 18.04.2006 по 18.04.2007)
По соглашению с работодателем и согласно графика отпусков. Меньше 14 нельзя 1 часть, остальное в любой разбивке.Сообщение от ОлегЪ
Ученица 777, Уже август (08-й месяц) 2006 г. И поэтому не весь период будет авансом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием