Добрый день коллеги.Подскажите пожалуйста. У нас на предприятии выплачивается только оклад. Директор решил кроме основного оклада побаловать персонал денюжкой.Вот я и думаю как это оформить: премией или мат.помощью? Что выгоднее(с точки зрения бухгалтера)? И надо ли директору делать приказ на " его щедрость"?


