
Сообщение от
FAndrey
В июле сотруднику начисляют и выплачивают зарплату, а так же отправляют в отпуск(т.е. часть отпуска в июле, а часть в августе). Расчитывают и выплачивают отпускные. В сумме за июль - отпускные+зарплата не превышает 20т.р. Но отпускные выплачиваются сразу и в сумме по выплатам есть превышение 20т.р.. Вопрос: должен ли в августе предоставлятся вычет в 400р.?
Программа этот вычет дает, но НДФЛ при выплате отпускных удерживает сразу, но в корточке 1-НДФЛ начисленый НДФЛ меньше удержаного на ту сумму которая приходится на август. С точки зрения законодательства это правильно?