главного и единственного буха. Кто должен подписывать кассовые докумменты и записки на расчет? Может ли это сделать сам увольняющийся главбух в последний день работы?
главного и единственного буха. Кто должен подписывать кассовые докумменты и записки на расчет? Может ли это сделать сам увольняющийся главбух в последний день работы?
Конечно...
С него ни кто обязанности в последний день его работы не снимал.
Еще вопрос. Если человек увольняется 04.08.06 при расчете компенсации учитываются ли эти три дня работы в августе или отбрасываются и где этот порядок расчета прописан?
Аноним, нужно общий период работы считать
например, имеет право на компенсацию с 20.03.06, последний день работы 06.08.06, компенсация будет положена за 5 мес. (апрель, май, июнь, июль, с 20 по 31 марта - 11 дней + с 1 по 6 августа - 6 дней = 17 дней, больше 15 дней, т.е. еще плюс месяц)
а если с 25.03.06 по 06.08.06 - то за 4 мес. (с 25.03. по 31.03. - 7 дн. + с 01.08. по 06.08. - 6 дн. = 13 дн., меньше 15 дн., отбрасывается)
Спасибо, я поняла принцип.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
