Душевный дискомфорт

[Mayday]

Доброго времени суток.
Возникла небольшая проблема.
До недавнего времени работала в фирме занимающейся консультационными услугами. Сейчас один из клиентов пригласил работать у него.
Существует несколько фирм. Часть вела я, часть гл. бухгалтер который находился непосредственно в организации (сейчас она уволилась). Гл. бухгалтером являлась женщина 45 лет (такой "настоящий" главбух, как описывают бухов в советские времена). Мне же только 25 лет.
Проблема возникла с подчиненными. Фразы " а вот (имя отчество) говорила так..., делала так..." и прочее. Коллектив молодой, девочкам бухам по 23-29 лет и по сравнению с прошлым главбухом я им авторитетной и знающей видимо не кажусь.
Сегодня стала проверять кассу. Зарплата выплачена проводкой 71-50. исправила. сказала. в ответ "а вот ...."
Перевернула весь план счетов и не нашла такой проводки (честное слово такую проводку по отношению к зарплате вижу впервые, хотя может она и имеет право на существование).
После каждой такой фразы начинаю сомневаться в своих знаниях, хотя работаю уже 7 год
Наболело.....

[Kriniza]

После каждой такой фразы начинаю сомневаться в своих знаниях, хотя работаю уже 7 год

на данную фразу быть более уверенной и заявлять "а вот Я считаю иначе и основываюсь на НК, в отличие от ВАШЕЙ такой-то"

[Экаунтер]

Не надо сомневаться в своих знаниях, если Вы четко себе представляете, что то, что Вы делаете - правильно и Ваши выводы основываны на действующих законах и официальных разъяснениях гос.органов. Тем более не демонстрируйте другим свои сомнения. Иначе складывается впечатление, что тот главбух и для Вас неприкасаемый авторитет и таковым будет являться и впредь.

[N.a.t.a.l.i.]

по сравнению с прошлым главбухом я им авторитетной и знающей видимо не кажусь.

скорей по зависти - чем я хуже.
Гнобить будут, раз так дела обстоят. Не следует "вестись" и распыляться на сомнения.

[ЛараО]

Коллектив молодой, девочкам бухам по 23-29 лет

Со временем найдете общий язык.
А мне досталась только одна тетенька 53 года. Все вспоминает как им было с прежней хорошо.Претензии в другом- я не задерживаюсь, везде тороплюсь и ее "не девочку давно" подгоняю.

[N.a.t.a.l.i.]

Mayday, примериваю ситуацию на себя.
Ломать устоявшийся уклад и, пусть невольно, посягать на авторитет предыдущего бухгалтера...
НО, главбух несет ответственность и лучше, если за свои ошибки.

Голословное утверждение со ссылками на прежнего главбуха - это несерьезно.
Я бы обязала обосновывать позицию по разночтениям, желательно в письменном виде, со ссылками на нормативный документ. Глядишь, и прыти поубавится.

Зачем Вам доказывать, что Вы правы? Пусть доказывают, что Вы не правы.

Перевернула весь план счетов и не нашла такой проводки

Вот-вот, толку оттого, что Вы перевернули, нет.

[sveetna]

Коллектив молодой, девочкам бухам по 23-29 лет и по сравнению с прошлым главбухом я им авторитетной и знающей видимо не кажусь

Тоже считаю, что это зависть.

Зарплата выплачена проводкой 71-50

Ну что, можно ответить в данном случае, что все мы люди и делаем ошибки.
Хи. Сама у себя в прошлом году просматривая остатки по счетам, при подготовке годовой, такую проводку обнаружила. Удивилась очень...

[Mayday]

Спасибо всем за поддержку.
Все понимаю, но ведь так трудно спокойно к этому отнестись...
Была бы моя воля никого к учету не подпустила мои ошибки - я отвечаю

[N.a.t.a.l.i.]

так трудно спокойно к этому отнестись...

да не надо спокойнее.

Заготовьте НК издания посолиднее и по башке...

[Алексей Старшинов]

От прошлого ГБ надо взять то хорошее, что она наработала. Фразы "А вот имярек делала (или велела делать) так-то" изживаем ответом "Сядь на мое место и руководи". Помогает. Не всегда. Можно так "А ты то как считаешь?" . Помогает чаще. Это здорово, что Вы в 25 лет руководите коллективом. Я Вам по хорошему завидую.

[БВБ]

Сегодня стала проверять кассу. Зарплата выплачена проводкой 71-50. исправила. сказала. в ответ "а вот ...."

У вас ведь в бухгалтерии есть ответственные за кассу и зарплату. Вот пусть они и найдут доки , где указана такая проводка.
Вообще заведите в бухгалтерии, что человек ведущий какой-то участок не тупой исполнитель, а человек хотя бы слегка разбирающийся в этом вопросе. Не хватает знаний - пусть учатся. Но не наезжайте, особенно поначалу.
А все

" а вот (имя отчество) говорила так..., делала так..."

пусть указывают только через статьи НК, законы, статьи и т.п. И с обоснованием, чем неудобен (неправилен) предложенный вариант.

[Mayday]

Спасибо Вам огромное.
Обязательно воспользуюсь Вашими советами.
А девчонок и правда нужно учить, а то "мне так показали, я так и делаю" - детский сад

[Алексей Старшинов]

Спасибо Вам огромное.
Обязательно воспользуюсь Вашими советами.
А девчонок и правда нужно учить, а то "мне так показали, я так и делаю" - детский сад

Хуже, когда "Я не знаю, программа так считает".

[Tortilla]

Хуже, когда "Я не знаю, программа так считает".

вот под этим подпишусь безоговорочно

[БУ-ША]

Mayday, ломать - не строить... Вполне возможно, что прежняя главбухша была совсем не тупица...Не стоит сразу же идти на конфликт с коллективом. Вы действительно слишком молоды и семилетний стаж не так уж и велик. Руководитель - это прежде всего политик и, к сожалению, не все это понимают.
Кстати проводка 71-50 ; 70-71, довольно часто встречается на практике. А типовые проводки в плане счетов не такой уж страшно-обязательный зверь, как может показаться молодому бухгалтеру.

[Mayday]

Mayday, ломать - не строить... Вполне возможно, что прежняя главбухша была совсем не тупица...

ни в коем случае не умоляю ее достоинств и не говорю что она глупа и т.д., с прежним главбухом я общалась - очень милая женщина, но в некоторых вопросах, которые удалось обсудить смотрим на ситуацию по разному. (причем обе правы)
просто когда девочка кассир которая план счетов в глаза не видела и о проводках имеет очень смутное представление говорит мне как нужно делать и аргументом служит "а мы делали всегда так..."... обидно....
а возвращаясь к ситуации с проводкой 70-71 мне кажется она не совсем корректной. глаз режет. представила как директор бегает за работниками с платежной ведомостью желая выдать им зарплату (притом что в организации есть и главбух и бухгалтер-кассир). не очень правдоподобно.

[Tortilla]

Mayday, проводкой

70-71

можно еще отразить удержание из ЗП в счет погашения задолженности сотрудника по авансовому отчету

[Mayday]

Mayday, проводкой можно еще отразить удержание из ЗП в счет погашения задолженности сотрудника по авансовому отчету

да, согласна, но ведь не выплату зарплаты

[БУ-ША]

Mayday, Вы имеете полное право ввести собственные правила и требовать их неукоснительного исполнения. Но авторитет предшественницы подрывать не выгодно прежде всего Вам самой. Если механизм работы хорошо отлажен, то со всякими радикальными вмешательствами в его работу лучше бы поосторожнее...
Нежнее,Mayday,ещё нежнее...

[Наталья.]

Я считаю, нужно сразу расставить все точки над "и". Иначе, проблема перетечет в вяло-текущую. Я, например, сразу определилась чего я от подчиненных хочу - я хочу чтобы они работали правильно и самостоятельно. Сразу предупредила, что для них есть 2 закона: ФЗ "О бух.учете" и НК (образно, конечно), а фразы типа "тетя Маша сказала" и "программа так считает", чтобы я никогда не слышала. Учу их только подходу в решении вопроса, а не думаю за них, заставляю перечитывать законодательство вдоль и поперек, советую для начала почитать КоАП об ответственности за бух.ошибки. Когда у меня появились подчиненные более одного, сразу составила регламент работы службы со сроками исполнения и отвественным. На конкретную ошибку не указываю, и тем более сама не исправляю, говорю просто, например, в приходе материалов за июль допущена ошибка - ищите.
За время своей работы убедилась в одном, никогда не надо затягивать проблему, сама она не разрешится, а только усугубится. Нужно работать в дружеской атмосфере, но, может быть это грубо звучит, но вовремя давать по башке и еще раз объяснять и объяснять правильный подход