В фирме нашей всего 2 человека. Пришел еще один, и директор хочет, что б я его оформила как исполнительный директор. Я так понимаю, что исполнительным я его сделать не могу, а вот замом или комерческим-это будет более реально.Правильно ли я думаю????И еще, мне надо писать приказ на введение новой должности?????Ведь, будет меняться штатное расписание, а там у нас только две должности.
Угу.И еще, мне надо писать приказ на введение новой должности?????
почему?исполнительным я его сделать не могу
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
основной директор уже есть, и никуда уходить не собирается....Сообщение от ЛО
А основной как исполнительный? Или какой-нибудь генеральный?основной директор уже есть, и никуда уходить не собирается....
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Основной как генеральный директор, он же и учредитель.
Ну и что мешает быть в наличие еще и исполнительному?Мало ли что надо исполнять на вашей фирме?
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Я всегда думала, что исполнительный вместо директора.....или нет?????
Да нет, может быть такая должность и помимо основного директора. Вы, наверное, с исполняющим обязанности путаете?
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Скорей всего, путаю.
Тогда получается что я пишу приказ о введение в штатное расписание новой должности, т.е. исполнительного директора, и далее делаю приказ о принятии его на работу?????
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
