Тема: з/пл на пластиковую карту

Где найти форму доп.соглашение к трудовому договору на перечисление з/пл на пластиковую карту????

Не надо допы. Берите собственноручнонаписанную заяву с просьбой перечислять по указанным реквизитам. Визу директора: Согласен. Подшить к договору. Вот допа и готова.

собственноручнонаписанную

Или собственноручнонапечатанную

[Как не надо! Нужно же прописать условия перечисления и обязательный пункт о том,что расходы, связанные с безналичной формой выплаты з/пл работодатель берет на себя!!!!

не нужно. Не обязан работодатель этого делать.

кстати затраты на оформление карточек - за счет работников

необязательно.

Во избежания споров с налоговыми органами обязанность работодателя нести расходы, связанные с безналичной формой оплаты труда, следует включить в трудовой договор - в этом случае данные затраты будут учитываться в целях налогообложения прибыли согласно п.25 стю255 НК РФ. Что должно быть документально подтверждено!

кстати вот, нашла. действительно, организация может оплачивать.

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 3 августа 2005 г. N 03-05-01-04/258

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ОАО по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм комиссии банка за выпуск и годовое обслуживание банковских карт и сообщает следующее.
Из письма следует, что ОАО заключило договор с банком на выпуск и обслуживание карт, открытых на имя сотрудников, на которые перечисляется заработная плата.
За оказываемые банком услуги с ОАО взимается комиссия за выпуск и годовое обслуживание карт.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Следовательно, работодатель должен обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным образом (включая перечисление сумм заработной платы на карточные счета работников в банках) в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Исходя из изложенного платежи организации-работодателя банку или иным организациям (например, службе инкассации), включая комиссии банка за выпуск и годовое обслуживание банковских карт, плату за использование каналов связи и т.п., связанные с выплатой заработной платы и иных платежей работникам, не могут рассматриваться в качестве объекта обложения налогом на доходы физических лиц.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
03.08.2005

Только лишь за счет работников?

ххх, ниже-то почитайте

Ну где же найти форму этого договора! Срочно!!!

доп.соглашение №
дата место заключения
к труд.договору № от...

шапка из труд.договора

о том, что:
работодатель перечисляет зарплату работника туда-то (реквизиты банковские),
расходы по открытию и обслуживанию картсчета, выпуску карты берет на себя.
реквизиты, подписи

пойдет? )

не обязан таких расходов нести работодатель.

Сообщение от Тримм

не обязан таких расходов нести работодатель.

ну так и работник не обязан соглашаться на получение зарплаты на карту.

Ой, а у нас просто принудиловку сделали - всем перейти, да на определенную, определенного банка, с определенного числа. Мы эти карты оформили, а заявления, конечно, ни с кого не взяли... Но у нас ни с работника, ни с организации за открытие и обслуживание ничего не берут.

Юлия Джули,

Но у нас ни с работника, ни с организации за открытие и обслуживание ничего не берут

сказка прям возьмут еще, за год, скопом

Тримм, не обязан нести работодатель, ага. но может же

Панта, да нет - не возьмут! Точно: в договоре прописано. Мы бюджетники, да еще и культура...

Юлия Джули, тада нет вопросов