непрерывный стаж

[Аноним]

Подскажите: периоды, которые не прерывают стаж, сами в него засчитываются или нет. Например, периоды работы:
01.03.06-30.06.06
11.07.06-31.07.06. Непрерывный стаж будет 4 м 21день или же 5 м?

[Тримм]

а кому нужен непрерывный стаж ?

[Аноним]

В личной карточке есть пункт о непрерывном стаже. Т.Е нужно для заполнения Т-2

[Тримм]

это не причина. Считаю, что непрерывный стаж никому не нужен.

[голова]

Аноним, Это нам надо знать- что за перерыв.....
Например, если отпуск за свой счет - то не входит.....

[ЛО]

http://www.klerk.ru/articles/?17455

[Шмымзик]

Считаю, что непрерывный стаж никому не нужен

Сотрудники ФСС, при проверках выплаты пособий по временной нетрудоспособности, говорят совершенно другое....

[ОлегЪ]

Считаю, что непрерывный стаж никому не нужен.

Тримм, считайте, себе на здоровье. Но для расчета больничных листов он всё-таки учитывается.

[Ученица 777]

Но для расчета больничных листов он всё-таки учитывается.

и для правильного их заполнения

[Тримм]

Убедили, демоны!

[Аноним]

Аноним, Это нам надо знать- что за перерыв.....
Например, если отпуск за свой счет - то не входит.....

Просто перерыв в работе, т.е. 30.06.06 уволился с одной работы, а 11.07.06 поступил на другую. Считала, что этот промежуток в 10 дней в стаже не учитывается, при этом его не прерывая, т.е непрерывный стаж будет равен 4 м 21дн. Но здесь на форуме встретился пример расчета, где перерыв тоже засчитан в стаж. Так как все-таки правильно? Извините за настойчивость, но хочется прояснить для себя этот вопрос

[Солнышко 2006]

Если перерыв менее 3 недель он засчитывается в непрерывный стаж, не выкидывается. Если больше, то начинается с момента прихода на работу после перерыва.
http://cii.ru/lib/index-ea=1&roll=1&...ge&num=785.htm

[Аноним]

Если перерыв менее 3 недель он засчитывается в непрерывный стаж, не выкидывается. Если больше, то начинается с момента прихода на работу после перерыва.
http://cii.ru/lib/index-ea=1&roll=1&...ge&num=785.htm

Тогда получается в моем примере непрерывный стаж будет больше чем общий?
А если увольнение было в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, то Непрерывный стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе. И тогда, если перерыв в работе составил, например, 5 месяцев (которые стаж не прерывают), то они тоже не будут выкидываться, а будут засчитаны в стаж?

[Шмымзик]

Аноним, Солнышко 2006 ошибается.
В непрерывный стаж засчитывается время работы - это общее правило. С некоторыми исключениями - напр. служба в вооруженных силах не работа, но в стаж включается.

Просто перерыв в работе, т.е. 30.06.06 уволился с одной работы, а 11.07.06 поступил на другую. Считала, что этот промежуток в 10 дней в стаже не учитывается, при этом его не прерывая

Да.

[Аноним]

Спасибо, все поняла

[Солнышко 2006]

Виновата , до сих пор заблуждалась.
http://www.gazeta-unp.ru/unp.pl?page=state&id=2292
http://www.delo-press.ru/staff200604/stazh.html