Доплата до основного заработка
Добрый день!
Помогите, пожалуйста со следующим вопросом:
в ст.255 п.15. НК РФ написано, что к расходам на оплату труда относятся "расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством РФ"
Если организация хочет оплачивать больничный лист в размере полного заработка работника в зависимости от стажа (в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по госуд. соц. страхованию) НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ 11700 рублями, то сумма свыше 11700 относится на расходы или выплачивается за счет прибыли?
Очень срочно нужно!
Спасибо.
Антон
