×
Показано с 1 по 7 из 7

Тема: расчет з/п

  1. Клерк
    Регистрация
    01.08.2006
    Сообщений
    41

    расчет з/п

    сотрудник пришел работать 03 июля, последний рабочий день 15 августа, оклад 13000.
    Вопросы:
    1. оплата июля считается с 01 июля по 31 июля?
    2. значит за июль 13000?
    3. а за август 6500?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    За июль 13000, т.к. 1 и 2 выходные
    за август 13000/23*11=6217-39
    если человек увольняется еще положена компенс за неисп отпуск за каждый отраб месяц 2,33 дня

  3. Клерк
    Регистрация
    01.08.2006
    Сообщений
    41
    Цитата Сообщение от Солнышко 2006
    компенс за неисп отпуск за каждый отраб месяц 2,33 дня
    ее расчитывать так же 13000/23*2,33=1316,96?

    и если рабочих дней должно было быть 25, то делить на 25?
    Последний раз редактировалось mechta; 09.08.2006 в 23:39.

  4. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Нет. В вашем примере период, за который положена компенсация за неисп. отпуск 1 мес 13 дней, 13 дней отбрасывается, т.к. менее половины месяца, получается, что положено за 2,33 дня. Далее нужно взять средний заработок за предыдущие 3 месяца и умножить на 2,33. Но у Вас всего один месяц июль. Средний 13000/29,6*2,33=1023,31
    Кажется так. Если я не права, может меня поправят (т. к период не с 1 июля , а с 3, то может делить нужно было бы не на 29,6 )
    Компенсация не облагается ЕСН и несч. случаями, только НДФЛ.

  5. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    mechta, так вопрос в чем по поводу з/п или компенсации?

  6. Клерк
    Регистрация
    01.08.2006
    Сообщений
    41
    вопрос сколько надо заплатить сотруднику за август при увольнении 15 числа?

  7. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    3. а за август 6500?
    почему?13000/23(рабочие дни по произв.календарю)*11 (отработ.дни по графику)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)