Добрый день!
Сотрудник без предварительного (официального) уведомления опоздал возвращением из очередного ополачиваемого отпуска на 12 суток. По истечении 3-х дней по соответствующей статье он был уволен. При возвращении он предъявил больничный лист на соответствующее количество дней и потребовал восстановления. Как быть, если он уже не нужен, ибо на его место уже взяли человека?

