×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. БухГалТер Аватар для del-finchik
    Регистрация
    13.06.2006
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    135

    Помогите HELP! Восстановление трудовой книжки

    Помогить разобраться с вопросом. Работник впервые поступил на работу, ему была оформлена по всем правилам трудовая книжка. Через 1 год после этого появился бланк трудовой книжки нового образца и работник до сих пор настаивает на выдаче ему книжки нового образца. Имею ли право выписать ему новую, при условии, что он нигде больше не работал и не писать при этом на титуле слово "Дубликат"? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Через 1 год после этого появился бланк трудовой книжки нового образца и работник до сих пор настаивает на выдаче ему книжки нового образца.
    менять старые на новые не нужно!

  3. юзаю данный логин
    Регистрация
    10.08.2006
    Сообщений
    154
    на мой взгляд это требование работника не правомерно, но если он так хочет можно и выдать.
    но по моему в ТК устанавливается срок в течении которого сотруднику должна быть сделана запись в трудовой книжке.
    не получится ли так, что запись сделана раньше, чем выпущен бланк трудовой книжке?

  4. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Трудовые книжки нового образца были введены в действие с 1 января 2004 года постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Трудовые книжки старого образца не отменены и продолжают действовать.
    Имею ли право выписать ему новую, при условии, что он нигде больше не работал и не писать при этом на титуле слово "Дубликат"?
    можете, но если она устроилась на работу до 1.01.2004(можно новую), а если раньше, то дубликат

  5. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от del-finchik
    ... Имею ли право выписать ему новую, ...
    Нет, не имеете.
    Трудовую книжку Вы должны были выдать не позднее недельного срока со дня приема на работу, см. п. 8 постановления Правительства 225.
    На момент его приема на работу новой трудовой еще не было.
    Следовательно, выдавая трудовую книжку нового образца без указания "Дубликат", Вы вынужнены во-первых признать, что нарушили постановление Правительства, и во-вторых... создадате сами себе и работнику проблему, связанную с выумыванием и объяснением причин такого шага.
    Оно надо?
    А вопросы мугут возникнуть, начиная от ПФР, и до любого нового работодателя.

  6. БухГалТер Аватар для del-finchik
    Регистрация
    13.06.2006
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    135
    Цитата Сообщение от Calman
    на мой взгляд это требование работника не правомерно, но если он так хочет можно и выдать.
    но по моему в ТК устанавливается срок в течении которого сотруднику должна быть сделана запись в трудовой книжке.
    не получится ли так, что запись сделана раньше, чем выпущен бланк трудовой книжке?
    Первая запись сделана в январе 2002 г., приказ о новых бланках от 16.06.2003, а бланк выпущен также в 2003 году.

  7. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Первая запись сделана в январе 2002 г., приказ о новых бланках от 16.06.2003, а бланк выпущен также в 2003 году
    ну значит нет

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    ну значит нет
    Спасибо за помощь!

  9. БухГалТер Аватар для del-finchik
    Регистрация
    13.06.2006
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    135
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    ну значит нет
    После долгих убеждений мне все-таки удалось переубедить сотрудника о невозможности данного явления.

  10. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    del-finchik, поздравляю!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)