×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увольнение совместителя

    Если внешний совместитель увольняется "по соглашению сторон", заявление нужно писать? "По собственному"?
    И насчет компенсации за неиспользованный отпуск.
    Что будет, если ее не начислять? Сотрудник не возражает, тем более, что работал он в среднем 3-4 часа в неделю в течение 3-х месяцев.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    заявление нужно писать?
    нужно.
    "По собственному"?
    это уж зависит от обстоятельств увольнения
    Что будет, если ее не начислять?
    нарушение трудового законодательства.
    тем более, что работал он в среднем 3-4 часа в неделю в течение 3-х месяцев.
    неважно сколько работал, компенсация всё равно должна начисляться.
    Элина

  3. #3
    Клерк Аватар для Маринка
    Регистрация
    23.07.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,357
    А если сотрудник не возражает, за неначисление компенсации как оштрафуют?

  4. #4
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Сегодня он не возражает, а завтра он пошёл и в суд подал на Вас. И потом ещё есть административный штраф.
    Элина

  5. #5
    может быть и клерк
    Регистрация
    03.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    286
    А это Вам, Маринка, трудовая инспекиця подскажет. Хотя, если фирма маленькая, то могут про Вас не вспомнить и не прийти.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)