Производство стоит, куда деваем работников?

[Ol'''ga]

Здравствуйте!!
Производство стоит, нет материалов, распустили определенное количество работников на неопределенный срок........подскажите в какой отпуск я могу их отправить?

[Наталья В.]

Например, в Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации.
Должно быть заявление работника и приказ.

[Ol'''ga]

Такой вариант я тоже предлагала руководству, но они хотят с сохранением среднего заработка, потому что вынужденный отпуск по вине работодателя, может в целях исключения и обозвать отпуск вынужденным? Создать приказ и отправить?

[Ol'''ga]

По моему я сама нашла ответ:

Цитата: Например, только вчера заработала линия по производству "Царской" водки на "Ладоге", завод в этом году уже потерпел убытки, оцениваемые в 150 млн рублей. По-прежнему стоят "Ливиз" и Завод шампанских вин, большинство работников этих предприятий отправлены в вынужденный отпуск. [/QUOTE][/U]

[Над.К]

Интересный метод поиска ответов Вообще-то лучше в Трудовом кодексе поискать, а не в прессе.

[Ol'''ga]

Интересный метод поиска ответов Вообще-то лучше в Трудовом кодексе поискать, а не в прессе.

Если бы в трудовом кодеске был ответ, и вам дорогие клерки не задавали бы вопросов...

[Ol'''ga]

А из чего формируется практика, тоже иногда полезно почитать

[Над.К]

Ol'''ga, а Вы нашли подходящий пункт в Трудовом кодексе? По которому Вы можете отправить людей в вынужденный отпуск?

[Ol'''ga]

Вот именно, что все пункты, которые существуют в ТК не подходят и вынужденного отпуска тоже нет.
У меня вариантов больше нет...кроме как последний...

[Наталья В.]

А еще бывают Простои не по вине работника.

[Svetishe]

Статья 157. Оплата времени простоя

[Над.К]

Вот именно, что все пункты, которые существуют в ТК не подходят и вынужденного отпуска тоже нет.

Так раз его там нет, то и отправлять людей в такой отпуск Вы права не имеете. Вот Svetishe правильную статью Вам дала.

[Ol'''ga]

Большое спасибо Svetishe...