×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    51

    Оплата юр. лицом пособия по беременности в размере 50% з/п

    Слышно, что собираются нагрузить юр. лицо выплатами по беременности в размере 50% от з/п до 1,5 лет.

    Вопрос: Утвержден ли законопроект, если "да", то когда вступает в силу?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    с 2007г

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Разве за счет юрлиц? Мне казалось, что за счет государства. Пособия-то у нас пока государства платят.
    А вопрос классно звучит "выплата по беременности до 1,5 лет"

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Над.К, ну мож кто-то сверх лимита сам платить

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2005
    Сообщений
    1,214
    Вообще разговор шел о 40% от оклада, но не более 6000 руб. вроди как....и за счет ФСС...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    51
    Я думаю, дело не в терминологии, кто хотел - тот понял. Значит с 2007 г? Ссылочку на законопроект никто не подскажет? Не получается найти

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2005
    Сообщений
    1,214
    ...ну про 50% вы не найдете, а вот про 40% тут....


    Проект
    N 317989-4

    Внесен Правительством
    Российской Федерации

    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
    "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"

    Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в следующих размерах:
    1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах третьем, седьмом, восьмом и девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
    40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
    Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на период соответствующего отпуска не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
    В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
    В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднемесячного заработка, не может превышать 100 процентов указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
    При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
    В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.";

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Сообщений
    51
    Благодарю. Оперативно.

  9. #9
    Спасибо, LUK KUM.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)