Наша организация приобрела кофеварку стоимостью 15000 р. для нужд офисных сотрудников, т.е. попросту говоря готовим в ней кофе и пьём. Основным видом деятельности организации является торговля, когда то мельком читала что хотя кофеварка не используется для осуществления основного вида деятельности, амортизационные начисления всё-таки уменьшают налогооблагаемую прибыль. Прав ли был автор статьи, или же всё-таки мы её должны списать за счёт собственной прибыли?
нет
всмысле НЕТ?
ltymuf, нет это ответ на этоили на этоПрав ли был автор статьиили же всё-таки мы её должны списать за счёт собственной прибыли
А когда приобрели? Оприходовали как ОС что ли?
А есть ещё другие варианты?
В случае MarinaBalRu,, но если потрудиться, т.е. включить кофеварку в колдоговор и связать с обеспечением нормальных условий труда, то можно и в расходы (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.04.2005 N А56-32904/04).за счёт собственной прибыли
Мероприятия по охране труда и санитарно-бытовому обслуживанию работников целесообразно оформить отдельным разделом в коллективном договоре и в соглашении по охране труда с учетом положений ст. 13 Закона РФ от 11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" и Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 27.02.1995 N 11.
И вообще, если фирма оборудует помещения для отдыха и питания работников, то обосновать расходы на приобретение электрочайников, микроволновых печей, холодильников, кулеров для питьевой воды и т.п. несложно. Ведь тем самым предприятие выполняет требования трудового законодательства (ст. 223 ТК РФ)
Ну, может придется пободаться слегка...
А прецеденты есть?
looking, в каку сторону интересуют ?
Потенциальным партнерам из кофеварки наливаете? Значит стоит для поддержания имиджа и повышения конкуретноспособности фирмы. Представительские расходы стало быть. При чем тут непроизводственные ОС. Или нарлоги у вас считают сколько выпито сотрудниками и партнерами?
Непроизводственные активы
п.п.7 ст.264 НК разрешает уменьшить налоговую базу по прибыли на сумму расходов "на обеспечение нормальных условий труда". Что сие ознчает я в НК не нашла. Но ст.22 ТК обязывает работодателя обеспечить сотрудникам условия "отвечающие требованиям охраны и гигиены труда". Может быть это может послужить аргументом?
Еще! ст.14 ФЗ№ 181-Ф 17.09.99 указывает на обязаность работодателя предоставлять работникам безопасные условия труда, включая санитарно-бытовое обслуживание ну и конечно прав Itymuf закрепление в колдоговоре. Спасибо всем за помощь! yes:
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
