Подскажите, берем человека по срочному договору на должность которой нет в штатном , так можно?
Подскажите, берем человека по срочному договору на должность которой нет в штатном , так можно?
если только по договору оказания услуг (гражданско-правового характера) или как еще говорят по договору-подряда на определенное время и выплатой вознаграждения по акту выполненных работ
мы лицензию на строит-во расширять надумали, и там нужно что бы был строитель с дипломом, ну то есть мы формально его оформляем, но как я поняла без изменения штатного не обойтись
Штатное расписание можно изменить и ввести такую должность. Кстати, не забудьте, что срочные трудовые договоры можно заключать в строго предусмотренных законодательством случаях - ст. 59 ТрК.
Консультационные услуги (если хотите оформить договор ГПД - гржданско-прововой договор на оказание услуг) не требуют введения в штат дополнительной единицы. Но если изменение штатки назревает, то не вижу причин не ввести единицу которая Вам нужна в штате... Делаете приказ на изменение штатки, вводите кого надо и выводите кого не надо... и следующий приказ на утверждение нового штатного расписания с количеством единиц и общим фондом зраплаты
Подскажите - штатное расписание- должность есть предусмотренная, но никто не работает- нет пока человека такое возможно?
Ага. Вакансия называется.должность есть предусмотренная, но никто не работает- нет пока человека такое возможно
но в штатном расписании, я могу указать должность например: слесарь - 5000 руб. , а слесаря то нет?
ylla, Штатное расписание - это не список работающих у Вас лиц. Это как бы "план" по людям. Фирме нужно 5 слесарей, а работают только 2. Вакантны 3 должности слесарей-слесарЁв.
Срочные труд.договора, как правило, без проблем и на законных основаниях заменяются договорами ГПХ. Если у вас, скажем, составление сметы, или разовая экспертная оценка, или направление деятельности ещё толком не оформилось, или не носит постоянного характера, то почему не договор ГПХ со всеми его преимуществами.
можно вообще работать без штатки
Улыбнись, и все получится))))))))
в налоговую надо отнести, реально 5 человек работает, хочу написать еще тех кого планируем взятьможно вообще работать без штатки
А может быть в штатном расписании не предусмотрена должность главного бухгалтера и кассира.
У нас главный бухгалтер - ген. директор
кассир - фин. директор
или нет?
Трудовым кодексом предусмотрено штатное расписание. Ст.57. А с 6 октября - и 15 - я.можно вообще работать без штатки
Статья 6. Фед.закона от 21.11.96 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"
1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Последний раз редактировалось Митрич; 04.09.2006 в 12:28.
т.е могу просто написать в ШР
АУП: Ген. дир., Фин. дир.
Основное подразделение: Менеджер по продажам, офис-менеджер
и совсем не упоминаю про бухгалтера и кассира?
Подскажите, пожалуйстат.е могу просто написать в ШР
АУП: Ген. дир., Фин. дир.
Основное подразделение: Менеджер по продажам, офис-менеджер
и совсем не упоминаю про бухгалтера и кассира?
Можете. Только, лично моя душа не принимает понятия "основное подразделение" - есть торговый отдел, финансовый отдел, отдел внутренних изысканий
Солидарен. И все-таки, ИМХО, отразить где-то, кто ведет бухгалтерию, в частности, кто (персонально) выполняет обязанности кассира.Только, лично моя душа не принимает понятия "основное подразделение"
Подскажите, нужно ли ставить печать на штатном расписании? Если нужно, то где: сверху на слове "утверждено" или снизу на подписях?
Плохие дороги требуют хороших проходимцев.
мы тут ставимЕсли нужно, то где: сверху на слове "утверждено
Улыбнись, и все получится))))))))
А мы не ставим.
Печать ставить можно, но не обязательно.
да согласна и проверяющие такого же мнения.но не обязательно.
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
