Фирма зарегистрирована в 2004 г,
Есть приказы по уч. политике на 2004 и 2006 г.
В 2005 г изменений в уч. политике не было, и я считала, что приказ по уч.политике 2004 продолжает плавно действовать и в 2005 г.
Выездная нал. проверка требует отдельный приказ на 2005 г или приказ директора о продолжении уч политики 2004 на 2005.
Сделать не трудно, но законно ли это???


