 |
Добрый день! У нас сотрудница ушла в отпуск с 01.08 по 13.08 включительно. 21.08. она принесла больничный с 12.08. по 18.08. Получается, что сотрудница болела два дня, все еще находясь в отпуске. Подскажите, как быть с отпуском и б/л? Что как считать и нужно и пересчитывать?
Пособие по временной нетрудоспособности - рассчитывать как обычно, за весь период, указанный в больничном листе.
Отпуск подлежит продлению на 2 дня (ст.124 ТрК) - т.е. работник был вправе отдыхать по 23 включительно. Поскольку в данном случае работник, как я понимаю, вышел на работу раньше, следует пересчитать отпускные и удержать излише выплаченную их часть при следующей выплате заработной платы.
вы меня неверно поняли, я имела ввиду ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный в связи с заболеванием.
jaspis, почему вы решили, что она вышла раньше?
Я ошиблась - машинально исключила зачем-то субботу и воскресенье, и тем самым продлила отпуск аж на 4 дня..jaspis, почему вы решили, что она вышла раньше?
В таком случае, всё еще проще - ничего не нужно пересчитывать, нужно просто начислить и выплатить пособие.
а! вы имеете ввиду, что забыли про 19 и 20 и перенесли их на 21,22?
Полина Геймус, точно.
понятно
jaspis, спасибо за помощь!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
