 |
Помогите расчитать средний заработок за 12 мес. с учетом северных коэф-тов и надбавок.
Дело в том, что повышался оклад и с учетом стажа изменялась надбавка. Для расчета берем только оклад, пересчитывем его с учтом повышения ,а потом его умножаем на коэф-т и надбавку на момент подсчета?
http://best4rum.h15.ru/viewtopic.php?p=5131#5131 можете посмотреть здесь. В статье четко указано, как рассчитывается средний заработок с учетом повышения оклада. Ваши надбавки просто прибавляются к числу выплат, полагаюшихся работнику.
Всех денег не украсть - придеться что-то положить в Стабилизационный фонд
В расчет включается период с июля 2005г. по июнь 2006.В 2005г. коэф-т был 1,5 , а сейчас 1,7. Надо среднюю зар.плату посчитать по окладу, затем *1,7 и прибавить надбавки. Правильно?
Последний раз редактировалось Джулька; 24.08.2006 в 09:15.
Для какой цели?Помогите расчитать средний заработок за 12 мес
Для расчета заработка за время нахождения в командировки
Спасибо, конечно, за ссылку. Но скажите точно куда прибавить надбавки.
Моё мнение. Скромное, потому как с северными выплатами я никогда не работала, так что рассуждения теоретические и основаны на анализе 213-го постановления.
п.2:
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
...
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате)...
Т.е. для расчета среднего заработка нужно брать суммы заработной платы, включающие указанные надбавки и коэффициенты, а никак не прибавляя их в конце к получившейся сумме.
Далее, учитывать повышение оклада (если оно касалось не одного работника, а структурного подразделения или организации), нужно, это сомнений не вызывает. Механизм расчета - в п.15 постановления.
А вот по поводу учета изменения надбавки за северный стаж у меня уверенности нет. 213-е постановление упоминает лишь об учете повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) (п.15) и надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) и за особые условия государственной службы (п.16). Надбавка за северный стаж не соответствует ни одному из этих пунктов, так что, на мой взгляд, ее изменение при расчете среднего учитывать не следует.
Тогда алгоритм следующий оклад*коэ-т повышения зар.платы+ коэф-т+надбавка .И так за каждый месяц. Правильно?
ИМХО, не совсем. Согласно п.15, увеличению подлежит не оклад, а выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени.
Так что получаем:
(оклад+коэф-т+надбавка, начисленные за месяцы до повышения)* коэф-т повышения оклада
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
