Один из методов оценки персонала.
ситуация - общаюсь на сайте около 2,5 недель.

посмотрел кто и что тут пишет. Проверил сообщения многих авторов в др. форумах. То, что мне том наотвечали оставлю при себе, но в общем от "а законы читать когда будем" до "лапки выдавшему диплом оторвать".
Были и интересные ответ (редко).

Сегодня за упоминание о знакомстве с Алексей-1 получил -42 балла.

Это говорит о его "популярности" на форуме среди людей, посты которых признавались халтурой.

Как результат, можно констатировать, что человек вполне компетентен, со всеми вытекающими последствиями.