Скажите, какие требования и пожелания вы предъявляете к зарплатной карте? Какой должна быть идеальная зарплатная карта по мнению бухгалтера и по мнению работника?
Скажите, какие требования и пожелания вы предъявляете к зарплатной карте? Какой должна быть идеальная зарплатная карта по мнению бухгалтера и по мнению работника?
1. приниматься к оплате на всех углах и желательно еще дома в подъезде.
2. начисляться доход на остаток по счету минимум 100 % годовых.
3. обеспечивать скидки во всех магазинах, ресторанах, музеях и платных туалетах.
4. обеспечивать доступ к счету по инету, телефону и ментально, причем сама помнить пароль.
5. быть изготовленной из серебра с бюрюзой в стиле модерн,хзотя пожалуй что это - на любителя.
6. быть кредитной, с неограниченным лимитом.
да еще хорошо если сможет заменить мобильник при необходимости... вроде минимальный набор указала...
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
7. чтобы кредитная часть постоянно глючила и сбрасывала задолженность![]()
а если с точки зрения бухгалтера?
с точки зрения гл. бухгалтера а точнее фин. директора, это процент за снатия наличных денег с карты....
работники не хотят получать меньше, следовательно нагрузка ложиться на бюджет предприятия.
ну и договоренность с банком о начислении заплаты по списку.......
не встречал такого. А если он еще не хочет в своем банкомете снимать, а хочет в том который поближе, и не крупными суммами а по 100 рублей? Бюджету предприятия нелегко придется.работники не хотят получать меньше, следовательно нагрузка ложиться на бюджет предприятия.
P.S.: у нас % за снятие в своем банкомате вообще не берется. Думаю в большинстве банков так.
Последний раз редактировалось AntonDr; 30.08.2006 в 17:20.


А... разве это проблема?Сообщение от Lion78_2004
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)