есть решение участника о смене генерального директора.
освободили 1 августа. назначили нового со 2 августа. документы получили 10 августа. меняли карточку в банке. все это время соответственно в документах для банка расписывался старый. не понятно на основании чего?
какой документ здесь необходим.
и может ли быть такое: 2 уволили - запись в трудовой. а все это время он действовал на основании доверенности?


