×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Московский бухгалтер
    Гость

    Статья Статья: ЕСН объединяет «головную фирму» и подразделение

    <p>Сергей Катин</p>
    <blockquote>
    <p>Многие московские компании имеют филиалы за пределами столичного региона. И всем сотрудникам подразделений надо рассчитать зарплаты, компенсации и т. д. Возникающие при этом вопросы разъяснил Минфин в письме от 20 июня 2006 г. № 03-05-01-04/168.
    </p>
    </blockquote>
    <p><strong>Самостоятельный филиал</strong>
    <p>Порядок исчисления и уплаты ЕСН обособленными подразделениями напрямую зависит от того, какими полномочиями они наделены. Если отделения имеют свой баланс, расчетный счет, а также сами начисляют зарплаты сотрудникам, то они должны исполнять обязанности по уплате налога. В случаях, когда обособленные подразделения не выполняют хотя бы одно из данных требований, головная компания самостоятельно рассчитывает выплаты, перечисляет налог и представляет декларации по месту своего нахождения.
    <p>Сумму налога, подлежащую уплате в бюджет того субъекта, где зарегистрировано подразделение, фирма определяет исходя из налоговой базы, рассчитанной отдельно по этому филиалу. ЕСН исчисляют как разницу между цифрой по компании в целом и совокупной суммой налога, уплаченной обособленным подразделением (письмо УФНС по г. Москве от 23 марта 2006 г. № 21-08/22586).
    <p>Декларацию по ЕСН фирма должна подавать в две инспекции: по месту регистрации головной компании и там, где находится филиал. В налоговую, где на учете стоит основная компания, представляют титульный лист, разделы 1, 2, 2.1. В них отражают сведения о выплатах сотрудникам без учета данных по выделенным обособленным подразделениям. Также заполняют раздел 2.2, в котором указывают данные по представительству и в целом по компании. В инспекцию, где зарегистрировано подразделение, компания сдает титульный лист и разделы 1, 2 и 2.1 декларации, но фиксирует в них информацию о выплатах, начисленных и уплаченных только данным отделением.
    <p>Что касается порядка уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, то в Налоговом кодексе он не определен. Но фирмы, в состав которых входят обособленные подразделения, перечисляют платежи по месту нахождения каждого из филиалов (п. 8 ст. 24 закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). В этом документе не указано, что подразделения при этом должны соответствовать критериям самостоятельности. Однако совместным письмом МНС от 14 июня 2002 г. № БГ-6-05/835 и ПФР от 11 июня 2002 года № МЗ-16-25/5221 разъяснено, что порядок уплаты пенсионных взносов и предоставления отчетности такой же, как и у ЕСН. Следовательно, в случае соблюдения подразделением критериев самостоятельности, оно обязано уплачивать пенсионные взносы и представлять расчеты и декларации по ним в установленные сроки по месту своего нахождения. Взносы в ФСС перечисляют аналогично рассмотренной ситуации. Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие вознаграждения в пользу работников, должны встать на учет в территориальном отделении ФСС (ст.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?56306
    Поделиться с друзьями

  2. Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    [qoute]Обособленное подразделение, в которое перешли работники, может использовать регрессивные ставки налога. Но для подтверждения права на их применение филиал должен по требованию налоговиков представить копии индивидуальных карточек, которые велись на предыдущем месте работы.
    [/quote]
    Как обычно не рассмотрен самый непростой вопрос: а что делать с персонификацией? Сдавать отдельно? тогда в случае регрессии файл ни в жизни не пройдет тестирования.

  3. СветланаM
    Гость
    У нас сотр перешел так. Но у него остался тока Федеральный и мы его вообще в пачку персонифицированного не включали.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)