По договору подряда работает уборщица, собираеться идти в отпуск по основному месту работу (не у нас), считаем ли ей отпуск? если нет, то как оформляються отношения на период её отсутствия, из какого расчета её оплату считать?
По договору подряда работает уборщица, собираеться идти в отпуск по основному месту работу (не у нас), считаем ли ей отпуск? если нет, то как оформляються отношения на период её отсутствия, из какого расчета её оплату считать?
Нет.считаем ли ей отпуск?
Какая такая оплата? Подряд - это договор на выполнение определенной работы. Нет работы - нет оплаты.как оформляються отношения на период её отсутствия, из какого расчета её оплату считать?
Насколько я понимаю, то она работает по договору подряда... Работы закрываются актами... А на период ее отсуттсвия никаких актов не оформляется (если она у Вас не работает).
Ольга
спасибо, подтвердили внутрисидящего консультанта
А внутрисидящий консультант не рассказывал о последствиях приема на работу уборщицы по договору подряда?
знаем, плавалиСообщение от Пилкин Вася
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием