 |
В соответствии со ст.139 ТК РФ:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
Как будет считаться размер компенсации за неиспользованный отпуск, если работник в течении 3 месяцев, предшествоваших увльнению находился в так наз. административном (неоплачиваемом) отпуске?
В Положении об особенностях начисления ЗП, утв. Постан. Правит-ва №213 от 11.04.03г., указано: (в п.9)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 3 и на среднемесячное число календарных дней (29,6).
В случае когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,6), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.
Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4.
Все-равно, не поняла, как считать?
Аноним, берете за три месяца предыд. этому отпуску.
Последний раз редактировалось Ученица 777; 30.08.2006 в 08:54.
Улыбнись, и все получится))))))))
Правильнее - сдвигая расчетный период на 3 месяца. Т.е. если работник был в отпуске с 1 апреля по 31 августа, а увольняется в сентябре, то расчетным будет период с 1 марта по 31 мая.
Меня интересует расчет компенсации за отпуск в неполностью отработанном месяце.
Все месяцы отработаны полностью кроме апреля 2005 г.в нем отработано 13 кал. дней.
средняя з/пл берется все равно за 3 последник месяца: июнь, июль, август 2006? допустим 3700р.
Значит: 3700/29,6*13*1,4 коэффициент=2275
Или
3700/13*1,4 коэффициент = 398,47????????????????
Меня интересует расчет компенсации за отпуск в неполностью отработанном месяце.Ничего не понятно. В каком месяце Вы считаете компенсацию? какой месяц не полностью отработан?Все месяцы отработаны полностью кроме апреля 2005 г.
(3700+3700+август)/(29,6+29,6+18,2)*кол-во дней
Ольга
По-моему все понятно написано,
Сейчас 2006 год человек увольняется 31 августа
Принят на работу 18 апреля 2005 года, таким образом апрель не полностью отработан, вот и интересуюсь как расчитать компенсацию за апрель 2005 года, т.к. он не полностью отработан???????
В апреле з/пл меньше чем в 2006 году.
Расчет проводится по 3 предшествующим отпуску месяцам... причем тут апрель 2005 года ?
Ольга
но компенсация за неипользованный отпуск же выплачивается не за 3 последних месяца а за весь период работы!!!
вот поэтому и спрашиваю про апрель 2005 года!
benaz, вас что интересует-то, расчет количества дней отпуска, подлежащих компенсации, или расчет среднедневного заработка?
Так Вас интересует кол-во дней ?
Ольга
Меня интересует расчет ср. дневного заработка в апреле 2005 г.
Просто как я понимаю я должна кусочек ср. з/плс 18 апреля 2005 как-то по особому рассчитать, я не знаю как!!!!!!!!
а дальше с мая 2005 по август 2006, я вроде знаю, это составляет 10 мес.*2,33=40 дней
И тогда ср. з/пл. за три посл. месяца/29,6*40= компенсация за неиспользованный отпуск.
Я не знаю как рассчитать компенсацию с 18 апреля 2005 года по 30 апреля 2005 год??????
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
Излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие более или половину месяца, округляются до полного месяца.
Спасибо ZAngel.
Из этого следует что 13 дней апреля - это излишек, который не учитывается при расчете компенсаации.
Да?
Да
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
Извените пожалуйста! Прочла все, что Вы тут писали. Хотелось бы быть уверенно, что все поняла правильно:
Сотрудник принят на работу с 10.01.06, уволен 31.08.06. С 01.05.06 по 31.08.06 находился в административном отпуске. (За время проведенное в административном отпуске, компенсация не начисляется?)
Кол-во дней за которые он имеет право на компенсацию:
с 10.01.06 по 10.04.06 = 3 мес.
с 10.04.06 по 30.04.06 = 20 дней.
Итого - 4 мес.
28/12*4=9,3
Расчет средней з/п:
февраль - 3000; март - 3000; апрель - 3000
(3000+3000+3000)/3/29,6*9=2736,45
Подскажите пожалуйста, все ли верно я поняла?
Всё верно. Вот только количество дней, подлежащих компенсации, я считаю правильным не округлять до целых единиц.
Спасибо, не буду округлять.
И еще вопрос. Как быть с НДФЛ нв период админ. отпуска. З/п не начислялась, но вычеты по НДФЛ должны учитываться каждый месяц. К моменту увольнения у работника "скопилось" вычетов за 4 месяца (с мая по август). Я же должна их учесть при начислении компенсации?
Да.
По моему мнению, надо предоставить эти вычеты, читала, что вычеты предоставляются независимо была ли в этот месяц з/пл или нет, но как обычно до суммы дохода 20000 руб.
Большое Всем СПАСИБО!!!!!
Подскажите пожалуйста!
Сотрудник оформив отпуск на 28 к.д. вышел на работу через две недели. При этом, хочет теперь не отзывая документацию о отпуске, отгулять оставшееся время в разброс, т.е. брать по одному два дня в разное время. Как считать в табеле? Ведь официально у человека отпуск. оставшиеся 14 дней приходятся на выходные, и в табеле пишем на выходных букву "О". Т.е. фактически у человека остается не отгуляным 14 дней минус выходные? Так?
Тута всё от мене зависитъ (с)
нет, у работника осталось 14 календарных дней отпуска.
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
Простите, срочно возник еще один вопрос.
При переводе работника на длугое предприятие, компенсация за неиспользованный отпуск начисляется как обычно, или не начисляется вообще.
Подскажите срочно кто знает.
дакомпенсация за неиспользованный отпуск начисляется как обычно
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
zFngel, большое спасибо.
Один ум хорошо, а много лучше.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием