×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600

    Срочно! Подскажите: расчет отпуска

    Сотрудник был в отпуске в августе 14 дней, теперь хочет взять еще 14 в сентябре - в расчет среднедневного заработка надо включать отпускные за август?
    Видела недавно такой вопрос, но не могу найти никак! Подскажите, пожалуйста, или помогите ссылочку найти, очень срочно надо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для zAngel
    Регистрация
    18.01.2006
    Сообщений
    892
    На странице форума в верху можно обнаружить кликабельные слова "поиск", то что выше ищет по всему сайту, то что ниже по форуму.
    Быть, а не казаться.
    «Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди

  3. #3
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    Это я знаю, спасибо, поиск мне нашел 50 страниц тем про отпуск, мягко говоря, сложновато найти ответ.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Отпускные никогда не участвуют в расчете среднедневного заработка.

  5. #5
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    А почему? Я полагала, все участвует, кроме разовых премий и т.п. И как тогда считать: июнь + июль + август - отпускные?
    Напишите расчет, пожалуйста!

    Да, и такой вопрос: человек еще хочет взять отпуск 30 дней за этот и прошлый год. В приказе на отпуск какой пишем период работы? И в заявлении так же указываем "очередной оплачиваемый отпуск"?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    А почему? Я полагала, все участвует, кроме разовых премий и т.п.
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 11 апреля 2003 г. N 213
    ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
    СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  7. #7
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    Господи, ну нет у меня времени его читать!
    Скажите хоть, правильно:
    (июнь + июль + ЗП за август)/(29,6+29,6+13(отработанных дней)*1,4)
    так?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Господи, ну нет у меня времени его читать!
    Вы спросили, почему отпускные не участвуют в расчете. Я ответила, на основании какого документа это так. Нет времени - тогда не задавайте лишних вопросов.
    (июнь + июль + ЗП за август)/(29,6+29,6+13(отработанных дней)*1,4)
    Если не было никаких нюансов вроде повышения окладов и т.п. - да.

  9. #9
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    Спасибо!
    Были б они лишние, эти вопросы...

    А насчет приказа ничего не подскажете, пожалуйста? Вообще, если человек в отпуске не был 3 года, а сейчас решил взять все 28*3=84 дня, есть тут какие-нибудь нюансы в оформлении или все, как обычно?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Если отпуск за 3 года, значит и пишите в приказе этот 3-летний период работы. Короче говоря, за какой период отпуск предоставлен, тот и ставится.
    Нет нюансов.

  11. #11
    Клерк Аватар для Лампочка
    Регистрация
    04.10.2005
    Сообщений
    600
    Еще раз спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)