Уважаемые Клерки! Посоветуйте, что делать!
Ситуация: Предприятие не зарегистрировано в ФСС. Ген.директор принес листок нетрудоспособности на декретный отпуск. Если начислю пособие по беременности и родам, от ФСС - ничего, но и к расходам по налогу на прибыль тоже не отнести. Может начислять обычную з/п, так как директор работает. А когда появится ребенок, ее же не будет неделю, как эти дни оформить? Вообще, ужас!
Это как? Почему? Не может такого быть!Предприятие не зарегистрировано в ФСС.
счастливцева, только такие названия темам давать больше не надо. ПРавила форума почитайте.
Извиняюсь за тему! Первый раз! Так и не зарегистрировано! Нет никаких документов, предлагала директору явиться в ФСС с повинной. Сказал - нет!
счастливцева, когда зарегистрирована фирма? А как Вы сдаете отчетность?
ООО зарегистрировано в 1996 году. Отчетность не сдается. Вы думаете у меня не было удивления, когда я это обнаружила. Суть не в этом, пусть директор сам разбирается. Может мне ее в отпуск отправить на время родов (за 2006 гена отпуск не брал)
Т.е. Вы не только не сдаете отчетность, так и еще не платите взносы по произв.травматизму? Круто!
При таких проблемах думать о том, как бы отправить ген.дира в отпуск по беременности и родам, как минимум странно. Уже абсолютно не важно куда Вы ее отправите и как. Хоть в очередной отпуск, хоть за свой счет, хоть на больничный.
и такое бывает...??? и с 96го года ни при одной проверке это не выяснилось??
Почему это странно, что директор - беременный, у всех это происходит! Это еще не самый странный прикол в бухгалтерии! Я понимаю, что у вас удивление, но что делать то?
Вообще можно ли женщине не предоставлять декретный отпуск.
Да нет, счастливцева, коллег удивляет факт вопиющего нарушения законодательства, выразившийся в непостановке на учет в ФСС.
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
На #9 - в вашей ситуации - почему нет, вы ж ей и пособия платить не будете.... значит для вашей фирмы ребенок "не существенен" ... во бред то какой...
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Уважаемая Tortilla! Вопрос вами понят неправильно! Дети "существенны". Вопрос о том как выйти из ситуации. На данный момент директор работает, находясь в декретном отпуске. Платить з/п или пособие.
счастливцева, еще раз - какая разница, как Вы будете сейчас оформлять директора? Можете вообще ее никуда не отправлять - как работала, так и работает типа.
Просто если до этой конторы доберутся контролирующие органы, ее придется наверняка ликвидировать. Потому что мало не покажется. Мы такую фирму еще в 1997 году "убили", потому что несколько лет неплатежей в ФСС повесили просто нереальный долг по штрафам и пеням. И поэтому такая малость как неправильное оформление рожающей директрисы становится совершенно "несущественным". Отправьте ее в очередной отпуск, что ли.
Поэтому, в данной ситуации - такую малость как оформление рожающей директрисы надо сделать правильно. ФСС -2,9% платим, но кому и куда?
счастливцева, а кому нужно это правильное оформление? Ну оплатите ей пособие по беременности из чистой прибыли и дело с концом.
Это Вы нас спрашиваете? Вам виднее куда Вы платитеФСС -2,9% платим, но кому и куда?
Кроме 2.9% есть еще и взносы по производственному травматизму, и вот их, получается, фирма вообще не платит.
Из какой прибыли? Убыток с 96 года!!!
Ну вообще не отправляйте. Или в отпуск. Впрочем, я это уже писала. Ну может не хотел человек в декрет? Насильно никого в декретный отпуск не загоняют.
Спасибо, Надя К.!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА от 05.03.2002 ¦ А56-30585/01.
Поскольку обязанность плательщика взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве становиться на учет в ФСС не является обязанностью, установленной положениями ст. 83 НК РФ, ФСС неправомерно привлек страхователя к ответственности за нарушение установленного этой статьей срока подачи заявления о постановке на учет в фонде.
[КонсультантАрбитраж:Северо-ЗападныйОкруг]
http://www.kadis.net/texts/pattern_t...exts/arb/15866
счастливцева, а причем тут это? Вас штрафовать будут по Закону "Об обязательном соц.страховании от несчастных случаев на произвостве и проф.заболеваний
ст.19 "1. Страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.
Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов.Нарушение установленного срока представления страховщику установленной отчетности или ее непредставление влечет взыскание штрафа в размере одной тысячи рублей, а повторное совершение указанных деяний в течение календарного года - в размере пяти тысяч рублей.Привлечение страхователя к ответственности осуществляется страховщиком в порядке, аналогичном порядку, установленному Налоговым кодексом Российской Федерации для привлечения к ответственности за налоговые правонарушения.
Только за несданную отчетность навешают так, что мало не покажется. Кстати, ссылка не открывается.
Последний раз редактировалось Над.К; 03.09.2006 в 20:52.
Во люди живут и работают...
Светлана
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
