Добрый день, помогите принять верное решение!
сотрудник, написавший заявление за свой счет 31.08 на работу не выходит, объяснительную не пишет, т.е. 2 недели не отрабатывает. но за прогулы уже не уволить раз есть по собственному?
и запросил письменно копии док-тов, т.к. ст.62 ТК о предоставление док-тов предполагает открытый список, то непонятно, обязана ли я предоставлять эти:
заявления на предоставление отпусков за последние 4 года.
табели учета раб.времени
отчеты по проделанной работе (это был производственный работничек)
расчеты по начислению ЗП
копии ведомостей по ЗП
копии док-тов по УПЛАТЕ НАЛОГОВ С ЗП!!!
....ну добивается справедливости человек. но по-моему, тут перебор.
