Ситуация такова:
Занимаемся проектированием,в штате только проектировщики.Заключили впервые договор по строительству.Взяли по совместительству рабочих(Директор почему то не захотел заключать с ними договор подряда).Работы по строительству выполнили.Когда будут следующие неизвестно.Что делать с рабочими?Может быть их уволить до следующего договора или отправить в отпуск б/содержания или может быть оплачивать им простой? Подскажите как будет правильно?
Ответить с цитированием
Сообщение от Мозговая прореха