×
Показано с 1 по 11 из 11

Тема: Алименты

  1. Аноним
    Гость

    Алименты

    Подскажите, пожалуйста!
    Получили исполнительный лист на взыскание алиментов, где указано о необходимости производить удержание из з/пл работника в размере 65%, из них 1/3 - текущие платежи, остальное в счет погашения задолженности.
    Вопрос в том, правомерно ли удержания из з/пл в размере 65%?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Правомерно. Макс. размер удержания для погашения задолности на содержание детей 70%.

  3. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    п. п. 1, 2 ст. 78 Закона "Об исполнительном производстве"
    Улыбнись, и все получится))))))))

  4. Клерк
    Регистрация
    10.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    25

    Алименты

    Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация - сотрудник принят на работу в мае, сейчас сентябрь и он говорит, что он платит алименты. Я попросила у него исполнительный лист. Что в таком случае мне делать с прошедшими месяцами, когда он работал и об алиментах мы не знали?
    P.S. Извините за такое вторжение.

  5. Клерк
    Регистрация
    21.02.2006
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    334
    Исполнительный лист должны прислать с предыдущего места работы. Когда получите, тогда и вычитайте.

  6. Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Бухгалтер новичок, пусть напишет заявление. Сколько кому и куда. Удерживать до 70 %. Чем раньше начать, тем лучше.

  7. Клерк
    Регистрация
    10.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    25
    Спасибо. Задним числом значит ничего оформлять не надо и вычитывать у него из з\пл за прошлые месяца тоже не надо.

  8. Клерк
    Регистрация
    04.09.2006
    Адрес
    Мурманская обл.
    Сообщений
    286
    По заявлению нельзя, консультировалась в комиссии по труду.
    Только по и/л от судебных приставов, где будет указано с какой даты производить удержание и задолженность. Если будет указан май, то надо будет посчитать алименты за предыдущие месяцы и прибавить к задолженности.

  9. Аноним
    Гость
    Очень даже и надо. Удерживать нужно с момента начала его работы на Вашей фирме ( если исполнительный лист был уже до этого на предыдущем месте работы). Когда к Вам придет исполнительный лист, пересчитаете задолженность работника с момента начала работы и постепенно вычитайте по 70% з/пл, пока задолженность не погаситься ( не забывая прибавлять к задолженности алименты каждый месяц). Эта задолженность должна отражаться в исполнительном листе.
    Больше того, если он уволился с предыдущего места и там не расплатился с алиментами, Вы должны будете ее взыскивать ( прибавив к общей сумме задолженности). Поэтому сумма начисленных и взысканных алиментов ( и задолженности) пишется непосредственно на исполнительном листе, и при необходимости к и/л подклеиваються дополнительные "простыни".

  10. Аноним
    Гость
    Пост №9 относится к посту № 7 ( уточнила).

  11. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Что в таком случае мне делать с прошедшими месяцами, когда он работал и об алиментах мы не знали?
    перерасчет сделайте и все
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)