Вопрос по расчету компенсации за неиспользованный отпуск

[Аноним]

Сотрудник проработал за период с 01.01.06 по 4.09.06. С 26.06.06 по 01.06.06 он был в неоплачиваемом отпуске. В мае отработано менее половины месяца.
1. Принимать ли к расчету дней отпуска май? Или не принимается только "хвост", т.е. не полный месяц, когда сотрудник увольняется?
2. Если сотрудник отработал до 15 числа включительно, это считать за полный месяц?
3. Верно ли, что при расчете среднего заработка учитываем тот месяц, который не приняли при расчете дней отпуска?

[Аноним]

1.Если речь идет о расчете компенсации отпуска при увольнении, т.е. 4.09.06. последний день работы, в расчет берут июнь, июль, август.
За июнь берут фактически отработанные дни, если работник вышел на работу 27.06.06, то это 4 дня умноженные на 1,4. Т.е. з/п за фактически отработанное время делят на 4х1,4 + 29,6 + 29,6.
2.При компенсации отпуска, если работник отработал 15 и более дней, то в расчет берут как полный месяц.
3. как-то не понятно поставлен вопрос, что имелось в виду?

[Селар]

Хотим предоставить отпуск работнику, который работает без отпуска 3 года.
Как в этом случает рассчитываются отпускные- так же, как компенсация за неиспользованный отпуск?