Подскажите...
Наша организация обыкновенное "ООО". Мой директор хочет взять на работу инвалида у которого группа (1) по первой группе есть разрешение ВТЭК (справка с печатью) на разрешение работать на дому или в созданных для работы на коляске условиях.
Должность на которую его хочет взять директор WEB-мастер.
Можно ли такого работника оформлять, если да, то каким образом, какие документы с него взятть, если возможно ссылку на документ, если нет, то опять таки причину отказа и ссылку на документ.
Каким образом наяисляется ЕСН, НДФЛ ПФР на его ЗПЛ?




Ответить с цитированием
