Не прошли испытательный срок

[@нжелика]

Шмымзик,
Очень интересный расчет 9000/27* ((31+11)/30))

1.Отработано менее 15 кал.дней -откидываем 11 дней
2.Договор не срочный (автор ветки сказала что обычный)- 2,33
3.Сотрудник по совместительству, поэтому из положения о среднем зароботке смотрю п. 8 последний абзац, т.е. факт з/пл на отраб. время
4.(9000/29,6)*(28/365*(31+11))
п.12 положения "при определении ср.дн.зар. из расчетного периода исключаются праздичные нерабочие дни, установленные фед. законом,
т.е. 365-12....
Жду вашего ответа

[Шмымзик]

Очень интересный расчет 9000/27* ((31+11)/30))

Да, я здесь еще один множитель забыла..
нужно
9000/27*2*42/30

1.Отработано менее 15 кал.дней -откидываем 11 дней

По моему мнению, это противоречит ТрК и ухудшает положение работника.

п.12 положения "при определении ср.дн.зар. из расчетного периода исключаются праздичные нерабочие дни, установленные фед. законом,
т.е. 365-12....

хм... "где Кура, а где мой дом"
Не путайте расчетный период и расчет стажа, дающего право на отпуск.